挖矿为什么温度高了会爆炸，挖矿为什么温度高

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　　炎炎夏日挖矿为什么温度高，高温天上班，有哪些福利？最直接的，就是高温津贴了。

　　2012年6月制定了《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。例如，北京发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元；上海每年6月到9月期间发放，具体为每人每月200元。

　　那么，什么样的天气算高温天气？

　　地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，都算。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。

　　中暑也是一种职业病

　　但要先去认定为工伤

　　很多人可能不知道，中暑也是一种职业病。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可以享受工伤保险待遇。2013年12月实施的《职业病分类和目录》，把高温作业下的中暑列入职业病的范畴。在高温环境下作业所引发的中暑，劳动者可以申请职业病鉴定，这是劳动者的权利。

　　高温作业有哪些类型？

　　1、高温作业系指工作地点有生产性热源，当实际出现本地区夏季室外通风设计温度高于室内2℃或2℃以上的作业。

　　2、高温、强热辐射作业：如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间;陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间等。这些场所的气象条件是气温高、热辐射强度大，而相对湿度较低，形成干热环境。

　　3、高湿作业其特点是高气温、气湿，而热辐射强度不大。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。如造纸、印染、纺织工业中的蒸煮作业。

　　4、夏季露天作业：南方的夏季露天作业，如建筑、搬运、露天采矿以及各种农田劳动等。

　　持久高血压不宜从事高温作业

　　中暑是高温环境下发生的急性职业病。环境温度过高、湿度过大、风速小、劳动强度过大、劳动时间过长是中暑的主要致病因素。过度劳累、睡眠不足、体弱、肥胖、尚未产生热适应都易诱发中暑。一般临床上将中暑分为热射病、热痉挛、热衰竭三种类型。

　　治疗原则：先兆中暑和轻症中暑者，应迅速离开高温作业环境，到通风良好的阴凉处安静休息。补充含盐清凉饮料，必要时给予仁丹、解暑片、霍香正气水。对热痉挛者，及时口服含盐清凉饮料，必要时给予葡萄糖生理盐水静脉点滴。对重症中暑者，应迅速送入医院进行抢救。

　　单位没发或少发高温津贴怎么办？可拨打12333投诉

　　与往年一样，今年各级工会将继续深入开展“送清凉、送安全、送健康”高温慰问活动，向奋战在高温、露天作业生产一线的职工送上关怀。同时也将加强高温期间劳动安全卫生工作宣传，在各级工会的网站、微博、微信平台上，宣传普及高温保健防护常识，提高职工自我保护意识和技能。

　　如果挖矿为什么温度高你所在的企业不发或者少发高温津贴，职工可以向用工所在地县级以上人力社保部门投诉，也可以拨打市劳动保障举报投诉电话12333。由行政部门责令用人单位限期改正，给予补发，以维护职工的合法权益。

　　对高温津贴的发放，职工和企业双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

　　防暑降温措施有哪些？

　　(1)技术措施：合理工艺设计，疏散、隔离热源，通风降温等。

　　(2)卫生保健措施：合理饮水、饮食，以高蛋白、高维生素、易消化膳食为主。加强个人防护(白色帆布工作服、草帽等)、医疗预防(上岗前查体、入暑前查体)。凡有心血管疾病、持久高血压、溃疡病、活动性肺结核、肝肾疾病、甲亢等患者，均不宜从事高温作业。

　　(3)组织措施：严格执行高温作业卫生标准，合理安排作息，进行高温作业前热适应锻炼。

　　还有以下缓解中暑方法

　　1.一杯温开水、白糖开水、或淡盐开水，适合未出现晕厥中暑者。让中暑者平躺在阴凉处，保持四周空气流通。勿围在患者身边，房间可开窗通风。

　　2.进行物理降温。用凉水浸泡并按摩四肢，促进血液循环，有助于散热；或用湿毛布帮助患者擦抺全身。

　　3.按摩穴位：太阳穴（前额两侧，外眼角延长线的上方）：缓解疲劳、缓解头痛。

　　人中穴（鼻唇中间上三分之一处）：患者出现晕倒情况，使其清醒。

　　内关穴（前臂正中,腕横纹上2寸）：缓解胸口闷。

　　百会穴（头顶正中间）：主要缓解头痛、头晕、目眩。

　　涌泉穴（脚底心前三分之一处）：快速降体温。

　　4.饮藿香正气水，缓解中暑。

　　重症患者，除了初期急救外，还应立即送医院就医。

来源：劳动午报